El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios del Baix Vinalopó Vega Baja denuncia la inoperancia del Comisionado de la Agencia Valenciana de Salud y su Unidad Administrativa de apoyo del Departamento 22 de Torrevieja, en lo relacionado con la gestión de recursos humanos dependientes de la Conselleria de Sanitat.

CCOO considera que en un Departamento gestionado por UTE Torrevieja Salud (con un centenar de trabajadores Estatutarios de la Conselleria) el responsable directo de dicho personal, el Comisionado de la Agencia Valenciana de Salud, está dejando en manos de la UTE aspectos que le competen directamente, como son el régimen de prestación de la jornada laboral, licencias y permisos, vacaciones del personal de Conselleria. Este personal tiene unas condiciones laborales distintas a las del personal laboral de UTE, generando no pocas veces agravios comparativos (salariales, de jornada laboral, de régimen de permisos y licencias).

En un período en el que se incrementa la población estacional, las consecuencias de esta dejación de funciones de la Unidad del Comisionado pueden comportar graves consecuencias. Así, centros como el de La Mata, cuyo personal de Enfermería es estatutario, está viendo menoscabados los recursos al no sustituirse vacaciones ni permisos. Otro tanto puede ocurrir en un servicio tan delicado como la Unidad de Conductas Adictivas de Torrevieja, cuyo turno de mañana también está ocupado por personal estatutario y donde la falta de sustitución del personal puede comprometer los programas asistenciales y la dispensación de metadona.

Para agravar más la situación, la Junta de Personal Estatutario del Departamento 22 ha tenido que solicitarle al Comisionado la información preceptiva sobre un expediente de modificación de plantilla por el que se amortizan (suprimen) 55 plazas de personal estatutario del Departamento (21 de Médico de Atención Primaria, 10 de Pediatra de EAP, 1 de Médico de COF, 2 de DUE, 1 de Fisioterapeuta, 2 de Matrona, 2 de Auxiliar de Enfermería, 7 de Auxiliar Administrativo y 9 de Celador). Dicha información sí ha llegado a las Juntas de Personal de otros Departamentos, como la del Baix Vinalopó, por lo que podemos saber que mientras se amortizan las citadas 55 vacantes en nuestras comarcas, sólo se crean 4 (las 3 anunciadas el pasado miércoles por el gerente de la Agencia Valenciana de Salud para el Hospital de Elche más otra de Pediatra en el Centro de Salud de Callosa de Segura), con un balance claramente negativo para nuestras comarcas con el déficit de personal existente.